インフィニック株式会社（以下、「弊社」といいます。）は、個人情報の保護に関する法律の目的を理解し、個人情報を適切に利用、管理することが社会的責任であると認識しております。
弊社ではプライバシーポリシーを定めるとともに、社員全員が個人情報保護の重要性を理解し、徹底するよう努めます。

第1条 個人情報保護に関する基本方針

「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。

第2条（個人情報の収集方法）

当社は、ユーザーが利用登録をする際に氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、などの個人情報をお尋ねすることがあります。

第3条（個人情報を収集・利用する目的）

(1)弊社が運営する保育施設に入園を検討される園児および保護者の個人情報

①入園に関する情報提供や連絡を行なうため
②入園手続を行うため
③弊社が運営する保育施設に関するイベント・セミナー・コンテンツの案内を行うため
④入園に関するお問い合わせに対応するため

(2)弊社が運営する保育施設に入園している園児および保護者の個人情報

①業務連絡、施設・設備等の管理のため
②弊社が運営する保育施設に関するイベント・セミナー・コンテンツの案内を行うため
③弊社が運営する保育施設に関する広告・宣伝促進活動のため

(3)弊社及びグループ会社への入社を検討される皆様の個人情報

① 採用活動に関する情報提供や連絡を行うため
② 採用選考手続を行うため
③ 過去の当社への応募実績を確認するため
④ 応募者の情報を管理するため
⑤ 弊社及びグループ会社における採用活動をより効果的に実施するための採用戦略の分析・検討を行うため
⑥ 弊社及びグループ会社に関するイベント・セミナー・コンテンツの案内を行うため
⑦ 弊社及びグループ会社の運営するサービスの広告・宣伝・販売促進活動のため（情報分析・マーケティング目的での利用を含みます。）
⑧ 将来の採用選考の促進及び効率化に向けた研究のため
⑨ 採用、タレントマネジメント、及び労務等に関する人事関連のAIプロダクト（以下「本件人事AIプロダクト」といい、当初開発されたプロダクトの改良版も含みます。）の制作のため

(4)弊社及びグループ会社の従業員（元従業員を含む）の個人情報

① 業務連絡、施設・設備等の管理のため
② 人事考課、異動（出向、派遣を含みます。）、表彰、懲戒その他人事管理のため
③ 労務管理のため
④ 賃金、賞与等の報酬の決定および支払、税務処理、社会保険関連の手続きのため
⑤ 福利厚生の提供のため
⑥ 安全衛生、健康管理、疾病への罹患予防のため
⑦ 弊社または弊社サービスの宣伝活動のため
⑧ 弊社及びグループ会社における採用活動をより効果的に実施するための採用戦略の分析・検討を行うため
⑨ 弊社及びグループ会社に関するイベント・セミナー・コンテンツの案内を行うため
⑩ 弊社及びグループ会社の運営するサービスの広告・宣伝・販売促進活動のため（情報分析・マーケティング目的での利用を含みます。）
⑪ 将来の採用選考の促進及び効率化に向けた研究のため
⑫ 本件人事AIプロダクトの制作のため

第4条（利用目的の変更）

当社は、利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更するものとします。
利用目的の変更を行った場合には、変更後の目的について、当社所定の方法により、ユーザーに通知し、または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条（個人情報の第三者提供）

当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
予め次の事項を告知あるいは公表し、かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき

1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
2. 第三者に提供されるデータの項目
3. 第三者への提供の手段または方法
4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
5. 本人の求めを受け付ける方法

前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合には、当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条（共同利用）

当社及びSHIFTグループ会社は、各社が取得した個人情報をSHIFTグループにおいて共同利用する場合があります。共同利用の内容につきましては、下記をご参照下さい。
株式会社SHIFT
　プライバシーポリシー
　7.共同利用

第7条（個人情報の開示）

当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
その他法令に違反することとなる場合
前項の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

第8条（個人情報の訂正および削除）

ユーザーは、当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正、追加または削除（以下、「訂正等」といいます。）を請求することができます。
当社は、ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正等を行うものとします。
当社は、前項の規定に基づき訂正等を行った場合、または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく、これをユーザーに通知します。

第9条（個人情報の利用停止等）

当社は、本人から、個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去（以下、「利用停止等」といいます。）を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。
前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の利用停止等を行います。
当社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは、遅滞なく、これをユーザーに通知します。
前2項にかかわらず、利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じるものとします。

第10条（プライバシーポリシーの変更）

本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、ユーザーに通知することなく、変更することができるものとします。
当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第11条（お問い合わせ窓口）

本ポリシーに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。
MAIL：contact@infinic.jp
その他法令に違反することとなる場合
前項の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。